Bongkar! Iniloh 3 Rahasia HRD Terima Karyawan Baru

Ilustrasi: Bongkar! Iniloh 3 Rahasia HRD Terima Karyawan Baru /Jan Vašek/Pixabay

FIXINDONESIA.COM - Di masa pandemi Covid-19 banyak orang kehilangan pekerjaannya lantaran kondisi perusahaan tempat bekerja yang kian menurun. Sehingga, PHK pun menjadi hal yang tidak bisa dihindari.

Tak jarang, para pencari kerja banting tulang mencari perusahaan yang mau mempekerjakan dirinya agar bisa menghasilkan uang untuk bertahan hidup.

Namun tentunya di masa-masa paceklik pandemi Covid-19, perusahaan pun tidak ingin memiliki karyawan yang tidak berkualitas alias tidak sesuai dengan yang diharapkan perusahaan. 

Baca juga: Libur Paskah, Ingat! ASN Dilarang Bepergian ke Luar Daerah, Kecuali Orang Ini

Kendati berbagai keahlian dan pengalaman kerja dicantumkan pelamar dalam curiculum vitae (cv), banyak dari perusahaan yang lebih mengandalkan sesi wawancara untuk memastikan bahwa sang pelamar benar-benar sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan. 

Namun tahukah kamu? Ternyata iniloh rahasia HRD dalam memutuskan para pelamar diterima menjadi bagian perusahaannya. Berikut ini penjelasannya dilansir dari instagram Kementerian Ketenagakerjaan. 

Baca juga: Siapkan Diri Anda! Kemenag Membutuhkan PPPK Guru Madrasah dan Guru Agama Sebanyak 9.495, Ini Rinciannya

3 RAHASIA HRD TERIMA KARYAWAN BARU 

1. HRD Nilai Kesan Pertamamu